俞敏洪称东方甄选事件在预料之中 演讲称要为优秀员工打工

　　俞敏洪称东方甄选事件在预料之中 演讲称要为优秀员工打工。今日上午东方甄选发布了最新的视频，俞敏洪在内部演讲中提到了近期发生一些事情的原因，演讲称近期的公司内部事件或在意料之中，对于公司发展和员工待遇方面，公司内部或许还没有做好一定的准备，管理层的思维在某种方面还没有转变过来。对于优秀的员工来说，最重要的是什么的确是需要考虑的问题。另外再检讨之后俞敏洪也对未来和员工的相处方面有了新的想法。相信东方甄选经过这个事情，未来会对董宇辉这种极其优秀的员工有更好的交代。不要等错误非常严重了再去思考可能就太晚了。

　　管理团队的思维没有扭转，怎么说都不听]近日，东方甄选““小作文事件”持续发酵引发热议，东方甄选CEO孙东旭被免职。12月17日，俞敏洪在一论坛演讲时称:现在董宇辉老师在网上，一上去就是同期在线几十万人，当你靠着这样能力巨大的员工，来构建你的商业模式和发展的时候，你是在为员工打工这一次东方甄选出事就是管理团队的思维没有扭转，是以传统思维来管这些优秀的员工。

　　靠着友情能维持一段时间，但不能老维持。这个事情之前我不太愿意介入到这些孩子们，希望他们能自己解决问题。对管理层开了无数次会议，希望能改变管理模式，跟优秀员工的关系必须改变。但怎么说都不听，因为觉得管理挺得心应手的，年轻人体会不到背后的危机，我能体会到，但是我没有办法。所以这一次事件的出现，其实还算是在我的预料之中。#俞敏洪称靠优秀员工发展要为员工打工#

　　我后来也检讨自己，这件事情其实我早就应该强势一点的介入，就不会出现今天这种有点两败俱伤的味道。这件事情也是给全国的老板们给了一个案例，这是一个在商学院特别值得研究的案例，各位可以想想你的公司的发展方向，应该怎么做，不要像我一样最后犯错了。